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JUBILACIÓN 360º. TIPOS Y CÁLCULOS (B4210)
 
Duración en horas:  60
OBJETIVOS  

Capacitar a los participantes en tipos de jubilación, requisitos legales y cálculo de pensiones, para una jubilación segura. Se abordarán reformas legales, optimización de ingresos y aspectos sociales.

CONTENIDOS  

Unidad didáctica 1: Introducción al Sistema de Jubilación

1. Comprender el funcionamiento del Sistema de Pensiones.

1.1. Los pilares básicos del sistema de pensiones.

1.2. Un sistema dinámico sujeto a reformas periódicas.

1.3. Conclusión: un sistema basado en equilibrio, solidaridad y derechos.

2. Tipos de regímenes de la Seguridad Social.

2.1. Régimen General de la Seguridad Social.

2.2. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

2.3. Régimen Especial del Mar.

2.4. Sistema de Clases Pasivas.

2.5. Sistemas especiales.

3. Diferencias entre el sistema público y los planes de pensiones privados (2025).

3.1. El sistema público de pensiones (Seguridad Social).

3.2. Los planes de pensiones privados.

3.3. Comparativa general entre sistema público y planes privados.

3.4. Ventajas e inconvenientes de cada sistema.

3.5. Ejemplos Reales Sistema Público y planes privados.

4. Reformas recientes y su impacto en la jubilación.

4.1. Principales reformas.

4.2. Impacto en trabajadores y futuros jubilados.

4.3. Ejemplos prácticos del impacto de las reformas de jubilación.

5. Sostenibilidad del sistema público: Fondos y Pacto de Toledo.

5.1. Fondo de Reserva de la Seguridad Social (“la hucha de las pensiones”).

5.2. Fondo de Estabilización (arts. 95–97 LGSS).

5.3. El Pacto de Toledo (RD-Ley 11/2024).

5.4. La sostenibilidad en perspectiva: equilibrio entre generaciones.

Unidad didáctica 2: Tipos de Jubilación y Requisitos

1. Tipos de jubilación y requisitos.

1.1. Jubilación ordinaria.

1.2. Jubilación anticipada.

1.3. Jubilación demorada.

1.4. Jubilación flexible.

1.5. Jubilación activa.

1.6. Jubilación Parcial.

1.7. Compatibilidad jubilación-trabajo.

Unidad didáctica 3: Gestión de la Pensión de Jubilación

1. Gestión de la Pensión de Jubilación.

1.1. Dónde y cómo se solicita la pensión.

1.2. Documentación necesaria para la solicitud.

1.3. Fases administrativas del procedimiento.

1.4. Gestión de modalidades especiales de jubilación.

1.5. Seguimiento y modificaciones posteriores.

Unidad didáctica 4: Cálculo de la pensión de jubilación

1. Cálculo de la pensión de jubilación.

1.1. La Base Reguladora (BR)

1.2. Porcentajes según los años cotizados

1.3. Límites de la pensión: máximas y mínimas

1.4. Complemento a mínimos (art. 59 LGSS)

1.5. Complemento por brecha de género (art. 60 LGSS)

1.6. Integración de lagunas de cotización

1.7. Revalorización de las pensiones (art. 58 LGSS)

1.8. Cálculo práctico completo.

1.9. Cálculo de la pensión en contratos a tiempo parcial

1.10. Cálculo en situaciones de pluriactividad

1.11. Cálculo en carreras laborales irregulares

1.12. Cálculo de la jubilación anticipada (con coeficientes reductores)

1.13. Cálculo de la jubilación demorada

1.14. Ejemplos adicionales de cálculo

2. Cálculo de la pensión de jubilación.

2.1. La Base Reguladora (BR)

2.2. Porcentaje aplicable según años cotizados

2.3. Límites de la pensión: cuantías mínimas y máximas

2.4. Complementos: mínimos y brecha de género

2.5. Revalorización anual de las pensiones

2.6. Ejemplos completos de cálculo de la pensión

2.7. Síntesis del cálculo de la pensión de jubilación