Tema 1. Tipos de coaching y aplicación práctica.

1. Orígenes del concepto.
2. Breve reseña al proceso de coaching.
3. Coaching holístico.
4. Coaching con PNL.
5. Coaching coactivo.
6. Auto coaching.
7. Coaching y las nuevas tecnologías.
8. Coaching personal.
9. Coaching ejecutivo.
10. Coaching deportivo.
11. Profesionalización de la disciplina.
12. Trabajo de equipos.
13. Coaching y política.

Tema 2. Objetivos y componentes del coaching.

1. Objetivos generales. Los conflictos más frecuentes.
2. Área individual.
3. Área social.
4. Área familiar.
5. Área de pareja.
6. Área laboral.
7. Objetivos éticos en el proceso.
8. El desarrollo personal.

Tema 3. El proceso de coaching dentro de la empresa actual.

1. Hacia el perfil de la empresa actual.
2. Delimitación de las competencias por perfiles profesionales.
3. El organigrama actual en la empresa.
4. El proceso de coaching.
5. Tomar el control como clave en el proceso de coaching.
6. Indicadores del desarrollo eficiente del proceso de coaching.
7. Fases del proceso de coaching.

Tema 4. Potenciación del coaching con la PNL.

1. Introducción al concepto de programación neurolingüística.
2. Contexto de la programación neurolinüística.
3. Delimitación del concepto de lenguaje.
4. Coaching con programación neurolingüística.
5. El plan de acción general del coaching con PNL.
6. El proceso de coaching con PNL.
7. Importancia de las verbalizaciones del coach.
8. Las creencias representadas y verbalizadas en el proceso.
9. Objetivo final del coaching con PNL.
10. Niveles de formación en el coaching con PNL.

Tema 5. ¿ Qué es el mindfulness? Una primera incursión en la actitud plena consciente.

1. Aproximación al mindfulness.
2. Fundamentos del budismo.
3. La meditación.

Tema 6. Como gestionar el silencio.

1. Introducción.
2. El ser holístico.
3. Elementos básicos del mindfulness.
4. El silencio.

Tema 7. Autorregulación de las emociones.Combatir el estrés, la ansiedad y emociones destructivas.

1. Las emociones.
2. El estrés.
3. La ansiedad.