UNIDAD DIDÁCTICA 1. Gestión laboral y cómo proceder en el S.RED/SILTRA

1.1. Permisos y licencias retribuidas y no retribuidas

1.2. Suspensión de empleo y sueldo

1.3. Huelga

1.4. Guarda legal

1.5. Excedencias

1.6. Pluriempleo

1.7. Atrasos de convenio y otros salarios retroactivos (L03/V03)

1.8. Salarios de tramitación (L02)

1.9. Cotización de incrementos de bases ya liquidadas (L90/V90)

1.10. Cotización de tramos no incluidos en la L00 (L91)

1.11. Vacaciones devengadas y no disfrutadas (L13)

1.12. Trabajadores desplazados: A-1, TA-300 y SAAs 150 a 154

1.13. Contratos para la formación (421)

1.14. Becarios: prácticas remuneradas y no remuneradas

1.15. Reducciones por contribuciones a planes de pensiones (SAA 439)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. Gestión avanzada del SLD/SILTRA

2.1. Correlación entre códigos de peculiaridad y codificación de bases

2.2. Liquidaciones rectificativas y parciales

2.3. Análisis de CRAs en casos específicos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. Novedades y otros apartados

3.1. La nueva cotización adicional de solidaridad en 2025

3.2. Gestión de la Incapacidad Temporal. Ficheros FIE/FIER

3.3. Actuación ante una inspección de trabajo