Volver
UF1681 ACTUACIONES PREVIAS PARA EL INVENTARIO Y SEGUIMIENTO DEL HÁBITAT NATURAL (UF1681)
 
Duración en horas:  40
OBJETIVOS  
- Analizar e interpretar la información contenida en los mapas, planos y ortofotografías, necesaria en el inventario, seguimiento y gestión de los ecosistemas.
- Elaborar un programa de organización de los recursos humanos en los procesos de inventariación y seguimiento del hábitat natural, en función de los objetivos y actividades establecidas.
CONTENIDOS  
UNIDAD FORMATIVA 1. ACTUACIONES PREVIAS PARA EL INVENTARIO Y SEGUIMIENTO DEL HÁBITAT NATURAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTERPRETACIÓN CARTOGRÁFICA DEL HÁBITAT NATURAL
Unidades de medida utilizadas en topografia:
- Unidades de longitud.
- Unidades angulares.
- Unidades de superficie.
- Unidades de volumen.
- Conversion de unidades.
Calculos trigonometricos:
- Seno.
- Coseno.
- Tangente.
Angulos:
- Tipos.
- Transformaciones.
- Aparatos y equipos de medida.
Planos, fotografias aereas, ortofotografias, ortofotoplanos:
- Caracteristicas.
- Interpretacion.
Desniveles, pendientes, distancias naturales, geométricas y reducidas.
Sistema acotado de representacion, aplicacion a la interpretacion del relieve:
- Cotas.
- Curvas de nivel.
Escalas numericas y graficas.
- Interpretacion.
- Calculos
Escalas normalizadas más utilizadas y límite de percepción visual.
Sistemas de coordenadas:
- Geograficas.
- Cartesianas.
- Polares.
- U.T.M.
Orientacion:
- Norte astronomico y norte magnetico.
- Declinacion magnetica.
- Formas del terreno:
- Curvas de nivel.
- Lineas divisorias.
- Vaguadas.
Traza de caminos.
Perfiles longitudinales:
- Escalas horizontales y verticales.
- Realizacion.
Simbología y leyendas.
Visión estereoscópica del relieve en fotografías aéreas.
Útiles de medida utilizados en cartografía.
Equipos de protección individual (EPI´s).
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL PERSONAL EN LOS TRABAJOS DE INVENTARIO Y SEGUIMIENTO DEL HÁBITAT NATURAL
Necesidades de personal.
Asignación de trabajos.
Organización del trabajo.
Asesoramiento al personal.
Supervisión y control del trabajo.
Estimación y control de rendimientos
Análisis de partes de trabajo y elaboración de informes.