UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTO DE LA EMPRESA COMO ESPACIO DE FORMACIÓN

1. Identificación de la normativa legal de aplicación relacionada con la formación en empresa
2. Comprensión de los elementos claves en el proceso de tutorización de la formación vinculado a contratos formativos y prácticas no laborales en empresas.
3. Aproximación al sector productivo en el que se desarrolla la actividad de la empresa.
4. Definición de perfil profesional de la persona tutora. Funciones y responsabilidades

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN DE TUTORIZACIÓN EN LA EMPRESA

1. Desarrollo y aplicación del protocolo de acogida en la empresa. Fases claves en la incorporación.
2. Diseño y elaboración del plan formativo individual.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y PROCESO DE COMUNICACIÓN DE LA TUTORÍA EN EMPRESA

1. Identificación de los contenidos transversales en la programación de la estancia.
2. Descripción de las principales líneas de actuación en materia de igualdad.
3. Potenciación de las habilidades transversales de tutorización en la empresa.
4. Desarrollo del proceso de comunicación. Motivación