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LICENCIAS, PERMISOS, GUARDA LEGAL Y EXCEDENCIAS (B3004)
 
Duración en horas:  60
OBJETIVOS  

Este curso aborda los permisos laborales retribuidos y no retribuidos, como los relacionados con el matrimonio, la maternidad, paternidad, traslados de domicilio y cuidados familiares.

También cubre las licencias sin sueldo, permisos parentales y los establecidos por convenio. Además, se incluyen las reducciones de jornada por cuidados familiares y las excedencias, tanto forzosas como voluntarias.

El régimen administrativo detalla el procedimiento para solicitar, justificar y documentar cada situación, así como el impacto en la cotización a la Seguridad Social. Finalmente, se ofrecen 50 supuestos prácticos resueltos según la jurisprudencia.
CONTENIDOS  

1. Licencias y permisos retribuidos

Matrimonio o registro de pareja de hecho.

Contingencias de familiares.

Nuevo permiso por fuerza mayor de urgencia familiar.

Traslados de domicilio.

Deberes inexcusables.

Funciones sindicales.

Exámenes prenatales y preparación al parto.

Movilidad geográfica.

Formativos.

De búsqueda de empleo.

Hijos prematuros.

Lactancia y acumulación de la lactancia.

2. Los permisos sin sueldo o licencias no retribuidas

Nuevos permisos parentales.

Por convenio colectivo o acuerdo individual.

Licencias para estudios.

3. La guarda legal o reducciones de jornada por cuidados
familiares.

4. Las excedencias: forzosas, voluntarias y por cuidado de familiares.

5. Régimen administrativo

Cuándo y de qué forma se debe preavisar.

Cómo se justifica y documenta cada situación.

Actuaciones en afiliación en el ámbito del Sistema RED.

El devengo salarial en su caso.

Cotización a la Seguridad Social.

Faltas y sanciones asociadas a cada situación.

6. Práctica: 50 supuestos prácticos distribuidos en cada uno de los apartados, resueltos desde la jurisprudencia.