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LIDERAZGO DIGITAL (FTHBD_D9636)
 
Duración en horas:  4
OBJETIVOS  

Saber aprovechar las nuevas tecnologías y las ventajas que nos aporta la transformación digital es fundamental para para el éxito de nuestros equipos en la Era Digital.

Este curso nos ayudará a desarrollar nuestras capacidades para ser un líder efectivo en el entorno digital. Aprenderemos a dominar las habilidades directivas para optimizar el rendimiento de nuestros equipos y las diferentes alternativas para organizarse y relacionarse virtualmente de forma óptima. Igualmente, obtendremos valiosas recomendaciones sobre la forma óptima de gestionar equipos a distancia y los modos más eficientes de comunicación en su seno.

CONTENIDOS  

MÓDULO - Gestión de Equipos Virtuales de Trabajo

  • Equipos Virtuales de Trabajo
  • Ventajas de los Equipos Virtuales de Trabajo
  • Retos y dificultades de los Equipos Virtuales de Trabajo
  • Actitudes que favorecen el éxito de un equipo de trabajo virtual
  • Creación de un equipo virtual de trabajo
  • Recomendaciones para liderar equipos a distancia
  • La Comunicación en los Equipos de Trabajo Virtuales

MÓDULO - Motivación en entornos virtuales

  • La motivación y el compromiso en las organizaciones
  • Motivación de los colaboradores
  • Claves para la motivación del equipo
  • Cómo no desmotivar al equipo
  • Proyecto Oxygen: qué caracteriza a un buen jefe
  • La importancia del reconocimiento
  • Obtener el compromiso de los empleados
  • Fijación de objetivos motivadores

MÓDULO - Reuniones Virtuales

  • Introducción a las reuniones virtuales
  • Recomendaciones antes de la reunión
  • Recomendaciones al comienzo de la reunión
  • Recomendaciones durante la reunión
  • Recomendaciones al final de la reunión
  • Recomendaciones después de la reunión