LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (FTADG_D6231)

Duración en horas: 14

OBJETIVOS

Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos Aplicar, a su nivel, las técnicas de liderazgo para optimizar las relaciones de trabajo en equipo.

CONTENIDOS

1. Perfil competencial del líder. 1.1. Habilidades personales y sociales. 1.2. Valores. 2. Funciones esenciales del líder. 2.1. Estratégicas. 2.2. Organizativas. 2.3. Operativas. 2.4. Técnicas. 2.5. Representativas. 2.6. Mediadoras. 2.7. Otras. 3. Funciones complementaria del líder. 3.1. Símbolo. 3.2. Sustituto. 3.3. Ideólogo. 4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias. 4.1. Definición de trabajo en equipo. 4.2 Definición de equipo de trabajo. 5. Ventajas del trabajo en equipo. 5.1. Suma e intercambio de conocimientos. 5.2. Cooperación y colaboración en la tarea. 5.3. Sinergia para la consecución de objetivos y metas. 6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo. 6.1. Liderazgo. 6.2. Comunicación. 6.3. Coordinación. 6.4. Colaboración. 6.5. Otras técnicas.