Objetivo General

Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus

trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo.

? Objetivos Específicos

Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier

organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa,

identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal.

Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales.

Mejorar los canales de comunicación entre departamentos o entre

los miembros de un departamento concreto.

Favorecer la cohesión grupal a través de las vivencias en grupo de

diferentes actividades.

Desarrollar la actitud de confianza en los compañeros de trabajo,

compartiendo experiencias en un ambiente lúdico y exento de

presiones del trabajo diario.

Entrenar aquellas habilidades de negociación que son necesarias

cuando en el proceso surgen objeciones irresolubles o de difícil

solución.

Influir en la conducta de otros para lograr sus objetivos dando como

resultado un ganar para ambas partes.